採用情報RECRUIT

  • 人を知る

上條 咲子

コーポレート(人事)

  1. プロフィール
  2. 会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。
  3. 現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。
  4. 1日のスケジュール例
  5. これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか?
  6. 仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか?
  7. 仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。
  8. 今後の夢や目標を教えてください。
  9. どんな人に入社してほしいですか?
  10. 最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。
  11. 仕事を知る

プロフィール

上條 咲子 プロフィール画像

コーポレート(人事)

上條 咲子(カミジョウ サキコ)

株式会社impactTV 所属 シニアマネージャー

2017年キャリア入社
 

マスコミや人材業界での営業経験を経て2017年にimpactTV入社。現在は人事採用や労務など幅広く担当。

※ 2025年2月に公開

 

会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。

面接で会社を訪れたとき、雰囲気がとても穏やかで明るく、みんなが楽しそうに働いているのを見て、迷わず入社を決めました。応募した当初、4歳の子供がいて保育園のお迎えが必要だったので、採用されるのは難しいかなと思っていました。でも、子育てにとても理解のある会社で内定をいただけて、本当に嬉しかったです。impactTVでは男性社員の育休取得実績もあって、取締役(男性)が育休を取得しました。

 

現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。

人事業務(採用・研修・評価)や人事労務(給与計算や社会保険手続き)、総務・法務(捺印対応、契約書対応、規程関連対応)など、幅広く対応しています。社内で困ったことがあれば、気軽に相談できる“保健室”のような存在を目指しています。全員とたくさんお話しできるポジションなので、やりがいも責任感も感じながら業務に取り組んでいます。

 

1日のスケジュール例

07:00 会社着(自主学習の時間)
08:00 業務開始
09:00 メールチェック等
10:00 面接対応
12:00 ランチ
13:00 面接対応
15:00 研修資料作成 総務対応 MTG
17:00 業務終了

就業前の朝1時間を「自主学習の時間」として使っています。子供がいるので、自分の時間を確保するのが難しいため、朝の時間が本当に貴重です。今は自分が通っている学校の課題を仕上げているのですが、この時間は心を整える時間にもなっていて、リセットした気持ちで業務を始めることができます。

また、現在、全社で「無駄な会議を減らす」取り組みをしていて、各ミーティングは30分以内!話し合いたいことを事前に共有して、意味のある会議にしています。これによって生産性がさらに向上したと感じています。この取り組みはこれからも続けていきたいですね。

 

これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか?

上條 咲子 インタビュー画像

2023年5月にインパクトホールディングスグループへ参画したimpact・eの立ち上げに参加できたことは、非常に貴重な経験でした。自社よりも人数が多く、歴史のある会社の方々と一緒に一つの会社を作り上げることは、知識も経験も不足していて、たくさんの戸惑いや不安がありました。でも、信頼関係の築き方を試行錯誤しながら苦しんだ分、成長できたと感じています。何よりも、impact・eには穏やかで優しく、責任感のある素敵な方が多く、その姿勢から多くを学ぶことができ、ご一緒できて本当に良かったです。

 

仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか?

この環境で一番の魅力は、挑戦できることです。年齢に関係なく「こうしたらいいんじゃないか」というアイデアがあれば、自分で立ち上げて動かすことができます。若い方でも意見が言いやすく、スピード感もあるのが魅力です。ただし、受け身の姿勢や現状維持を希望する方には向かないかもしれません。自分で動かす分、責任も伴いますし、最後までやり切る力や逃げない力も必要だと思います。

 

仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。

仕事を進めるうえで意識しているのは、人の「良いところ」に徹底的にフォーカスすることです。多くの人は他人のマイナス面に目が行きがちですが、私はどんな人でも環境が変われば「輝ける」と信じています。その人の良いところや素敵なポイントを見つけることを常に意識しています。

 

今後の夢や目標を教えてください。

今後の夢や目標は、その方に合った仕事で生き生きと働ける会社を作ることです。そして、求職者の方から「入社したい会社」として憧れられるような会社にしていきたいですね。

 

どんな人に入社してほしいですか?

インパクトホールディングスグループには、責任感と向上心を持って業務に取り組める方に来てほしいです。変化の多い環境にも柔軟に対応できて、成長意欲が高い方、そして目標をしっかり持って行動できる方が理想です。

 

最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。

自分から何かを変えたい、動かしたいという方にとって、インパクトホールディングスグループは最高の環境とやりがいがあります。私も母親でありながら諦めることなく未来を描くことができています。チャレンジを奨励する文化や制度も整っているので、自分の可能性やビジョンを広げることができると思います。ぜひ、私たちと一緒に時間を過ごしてみませんか?皆様のご応募をお待ちしています!

 

仕事を知る

閉じる