待田晃宏

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プロフィール
会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。
現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。
1日のスケジュール例
これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか？
仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか？
仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。
今後の夢や目標を教えてください。
どんな人に入社してほしいですか？
最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。
仕事を知る

プロフィール

システムエンジニア

待田晃宏（マチダアキヒロ）

DX推進本部　システム管理部長

2024年キャリア入社

前職でシステム開発を担当し、インパクトホールディングスのシステム開発にも関与。その後縁あって2024年1月にグループにジョインし、現在は社内システムの導入と運用を担当。

※ 2025年2月に公開

会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。

インパクトホールディングスグループとの出会いは2010年にさかのぼります。当時、協力会社としてインパクトホールディングスのシステム開発に関わり、この経験が私のシステムエンジニア人生に大きな影響を与えました。そのような経緯から、いつかまた関わりたいと考えていたところ、現本部長からお声がけいただき、入社を決意しました。

現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。

現在、社内システムの導入・補修・運用業務を担当しています。インパクトホールディングスグループは新しいシステムに挑戦する姿勢が強く、時には予測できないような仕事も多いです。その中で、エンジニアとしてルール化し、システム化することが好きで、誰でも使いやすく、安心して働ける環境を整えることにやりがいを感じています。

1日のスケジュール例

08：30　出社　事務処理
09：00　部門メンバーのスケジュール確認・MTG
10：00　社内メンバーとの会議
11：00　社内問い合わせ対応
12：00　ランチ
13：00　デスクワーク
16：00　社内問い合わせ対応
17：00　デスクワーク
19：00　勤務終了

午前中は業務やプロジェクトのタスクを確認し、また会議や部内の打ち合わせを行うことが多いです。午後からは、デスクワークを確保するよう意識し、自分の業務や次の仕事に繋がるよう作業を進めています。

他のシステム開発会社と比べると社内ミーティングが多く、他メンバーの管理やコミュニケーションの機会が豊富です。横の連携を通じて多様な考え方を学び、自分の成長に繋げています。夜には、時間が合えば部署のメンバーと飲みに行くこともよくあります。

これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか？

特に印象に残っているのは、新会社を立ち上げる際に全面的にお手伝いをした経験です。システム導入やセキュリティ対策を通じて、現状を把握し理想の姿を描いて構築するプロセスが非常に印象深かったです。今後もインパクトホールディングスならではの組織改編や新会社設立の機会が多いと思うので、そのような機会を楽しみにしています。また、10年前に協力会社として関わったシステムを運用する側になり、当時の理解が深まったことも大きな学びとなりました。

仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか？

魅力は、新しいことに積極的に挑戦でき、失敗を恐れずに成長を実感できる点です。一方で、自分自身の課題として、前職がシステムエンジニアだったため、作業前に見積もりを立て、クライアント様と納期を調整していた習慣があることです。現在のシステム管理部門では、見積もりよりもスピードが重視されるため、その点での難しさは感じます。会社が重視するスピード、一体感、変化への対応は理解できますが、評価が難しいのが実情です。スピード感も大切にしながら若いメンバーの成長や過程をできるだけ見守れる環境を整えていきたいと考えています。

仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。

会社としてのスピード、一体感、変化への対応は最優先ですが、個人的には優先順位を意識しています。自分自身の成長と同時に、周囲のメンバーの成長を促すことを大切にしています。失敗が許されない仕事も多いため、適切に業務を委任し、その後のリカバリーもしっかり行うよう心がけています。

今後の夢や目標を教えてください。

社長が常々述べているように、インパクトホールディングスは労働集約型で人の力を活かして仕事を獲得しています。今後は、それだけではなくインパクトホールディングス独自のAIシステムや他の技術を活用して、全社員の働き方を変革し、利益を向上させたいと考えています。技術部門の人材を増やし、効率的に利益を生み出す仕組みを構築することが目標です。システムの導入が業績向上に繋がることを証明していきたいと思っています。

どんな人に入社してほしいですか？

夢を持った人に入社してほしいです。自分のやりたいことが明確な人が理想です。当社の魅力は成長できる環境にあり、私生活や夢を大切にしながら、仕事を通じて得た経験や成長をプライベートにも活用できる人が望ましいですね。仕事での経験や知識を自分の夢に活かしてもらいたいと思います。

最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。

何度も申し上げておりますが、インパクトホールディングスグループはスピード、一体感、変化への対応を大切にしています。新しいことに挑戦できる環境が整っており、店舗の活性化を通じて、日本や世界を元気にしたいと本気で考えています。新しいサービスやシステムを共に生み出し、新しい社会を作っていきましょう！あなたの力をぜひ貸してください。