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山崎 晴香

コーポレート(経理財務)

  1. プロフィール
  2. 会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。
  3. 現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。
  4. 1日のスケジュール例
  5. これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか?
  6. 仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか?
  7. 仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。
  8. 今後の夢や目標を教えてください。
  9. どんな人に入社してほしいですか?
  10. 最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。
  11. 仕事を知る

プロフィール

山崎 晴香 プロフィール画像

コーポレート(経理財務)

山崎 晴香(ヤマザキ ハルカ)

管理本部 経理部 マネージャー

2020年キャリア入社
 

インパクトホールディングスに入社後、親会社の経理業務を担当。現在は、グループ会社の月次簡易連結および経営層への報告資料の作成を手がけている。

※ 2025年2月に公開

 

会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。

上場企業での単体決算の経験はありましたが、連結決算や開示業務など、経理業務の幅を広げたくて転職活動を始めました。インパクトホールディングスグループは、変化のスピードが速く、複数の子会社を持つ親会社という点で、以前の会社と似ており、自分の経験を最大限に生かせると感じたため、入社を決意しました。また、面接官が女性の管理職であったこともあり、女性が活躍しやすい環境であると感じました。

 

現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。

インパクトホールディングスで経理担当として、親会社ならではの経理処理を経験しています。主な業務としては、経営層に提出する月次の簡易連結数値の作成と分析、報告資料の作成を行っています。さらに、社長への数字の説明や販管費の分析なども担当しており、これらの重要な資料を通じて今後の経営方針に関わることができるため、毎月大きなやりがいを感じています。

 

1日のスケジュール例

08:30 出社 
09:00 業務開始。週三回の全体朝礼
12:00 ランチ
13:00 業務再開
15:00 社内メンバーとの会議
19:00 勤務終了

基本的にはデスクワークを中心です。ミーティングの頻度としては、経理財務関連のミーティングを週に1回、グループ会社としてのミーティングを毎週行っています。さらに、IFRS対応やM&Aなどのプロジェクトが多く、その都度プロジェクトに参加しながら後輩メンバーのマネジメントも担当しています。通勤時間が長いため、退勤中は電車内で趣味の時間を楽しんでいます。具体的には、YouTubeを視聴したり、マンガを読んだりしています。

 

これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか?

山崎 晴香 インタビュー画像

特に印象に残っているのは、経理として今まで経験していなかった処理を複数回対応してきたことです。分社化や合併などのプロジェクトにおいて、顧問税理士や監査法人と連携しながら、自分がメインで仕訳を担当しました。組織再編に伴う複雑な経理処理に対応する中で、他社ではなかなか得られない貴重な経験を積んでいます。  

 

仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか?

グループ各社が一体感を持って共通の目標に向かって取り組んでいる点です。経理部門においても、子会社を含む各社の経理担当者との全体ミーティングを週に一回行い、グループ全体での取り組むべき事項を共有しています。

一方で、今後の課題としては、様々な変化に対応する必要があるため、よりグループ全体を見据えた統括方法を検討する必要があると感じています。

 

仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。

仕事を進めるうえで意識していることは、処理の確実性とスピード感です。経理業務の成果物は、最終的に経営層に提出する報告資料や決算資料などのまとまった数値であり、経営層が個々の仕訳を確認するわけではありません。そのため、資料の数値を信頼してもらうためには、細部にわたって手を抜かず、確実かつ迅速に処理を行うことが重要です。また、インボイス制度などの新しい制度が導入される際には、正確な処理ができるように知識を常にアップデートすることも大切です。

 

今後の夢や目標を教えてください。

現在は月次の簡易連結業務を担当していますが、今後は四半期決算や年次決算における連結決算数値の作成を目指しています。さらに、将来的にはIPOに向けた取り組みも進めており、再上場の際には投資家の方々の指標となる連結決算数値を正確に処理することが目標です。会社の成長とともに自分自身も成長し続けたいと考えています。

 

どんな人に入社してほしいですか?

変化を楽しみ、何事にも前向きに挑戦できる方に入社してほしいと考えています。経理の仕事は単純作業と思われがちですが、実際にはシステムの自動化やAIの進化によって多くの業務が変化しています。そのため、今後も人間にしかできない経理業務が求められるでしょう。経験や知識を活かし、常にレベルアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

 

最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。

インパクトホールディングスグループは、変化が多く、チャレンジしやすい環境が整っています。役職や年齢に関係なく、良い意見はみんなで検討し、常により良いものへとブラッシュアップしていく風土があります。挑戦し、意見を出すことで自分自身の成長につながり、その成長がさらなる新たな挑戦へとつながります。ぜひ、皆さんと共に良い循環を作り上げていきましょう。

 

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