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1. プロフィール
2. 会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。
3. 現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。
4. 1日のスケジュール例
5. これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか？
6. 仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか？
7. 仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。
8. 今後の夢や目標を教えてください。
9. どんな人に入社してほしいですか？
10. 最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。
11. 仕事を知る

プロフィール

営業

村川 佑介（ムラカワ ユウスケ）

株式会社impactTV 所属　部長代理

2014年新卒入社
 

impactTVに新卒入社後、営業職を経験し、その後グループ内で営業推進、新規事業営業、店舗運営を担当し、2017年からはICTソリューション部で新規および既存顧客開拓営業に従事。

※ 2025年2月に公開

 

会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。

成長市場であったIoT関連企業に焦点を当てて就職活動をしていた際、インパクトホールディングスグループのimpactTVと出会いました。面接を通じて、営業職としての成長機会や、社員の皆さんの温かい雰囲気、チームとしての結束力に深く魅了され、また会社のビジョンや未来性に共感したため、入社を決意しました。

 

現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。

主な業務内容は、既存顧客に対する営業活動であり、具体的にはデジタルサイネージやSPツール、さらにグループで提供しているソリューションの提案を行っています。加えて、営業メンバーのマネジメントも担当し、チーム全体のパフォーマンス向上に努めています。

この仕事のやりがいは、著名な企業と対等に仕事を進める機会があることです。また、さまざまな業務に関わるチャンスが多く、常に新しい挑戦ができる点も大きな魅力です。

 

1日のスケジュール例

08:30　出社　
09:00　勤務開始。5分程度のチーム朝礼
09:30　社内会議もしくはクライアント様商談
12:00　ランチ
13:00　社内会議もしくはクライアント様商談
17:00　業務対応
20:00　勤務終了

スケジュールは日によって大きく異なり、平穏な日もあれば非常に多忙な日もあります。社内会議は営業チーム内にとどまらず、他部署やグループ会社とも頻繁に行っています。また、外出中には定期的に店頭調査を行い、新たなアイデアや提案先を探す時間も確保しています。

 

これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか？

2022年から15,000店舗へのサイネージ導入プロジェクトに関わった経験が特に印象に残っています。提案から受注までのプロセスが非常に記憶に残っています。これまでにも複数人で進めるプロジェクトはありましたが、今回のプロジェクトではインパクトホールディングスグループメンバーを含む社内外の多くのメンバーと連携しました。案件額も大きく、情報量の多さや進行管理、情報精査など、多くの貴重な経験を積むことができました。

 

仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか？

インパクトホールディングスグループの仕事の魅力は、チャレンジできる環境と営業の幅の広さです。ルート営業のような枠にとらわれず、挑戦したいことには積極的に取り組める雰囲気があり、多種多様なサービス提案やソリューションを行うことができるため、営業職志望の方には刺激的なグループだと感じます。

一方で、体制変更やサービス量の増加が頻繁にあり、変化のスピードが速いため、学びや業務の対応力が求められる点も課題です。

 

仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。

仕事を進めるうえで、謙虚さと誠実さを特に意識しています。業務は一人では完結せず、多くの人と協力して進めるため、これらの姿勢がとても重要だと感じています。特に管理職としての役割を担う中で、経験が長くなると基本的なことを忘れがちですが、謙虚に他者の意見を尊重し、誠実に対応することで、より良い連携と信頼関係を築けると考えています。これにより、業務がスムーズに進むとともに、自分自身も成長できると信じています。

 

今後の夢や目標を教えてください。

密かな夢は、ビジネス関連のインタビューを受けることです。以前、一緒に仕事をした担当者がそのような記事でインタビューされているのを見て、その姿勢や発言に影響を受けた経験があります。インタビューを受けるためには、一定の企業価値や実績、人間性が求められると思います。インパクトホールディングスグループとしてさらなる事業規模拡大を目指している中で、もしその機会があれば、会社の看板として恥ずかしくないように努力していきたいと考えています。

 

どんな人に入社してほしいですか？

前向きに挑戦できる方、そして『トライ＆エラー＆トライ』を実践できる方を求めています。この言葉は以前、インパクトホールディングスグループの役員が述べたもので、『挑戦し、失敗し、さらに挑戦を続ける努力をする』ことが最も難しいと感じ、心に残っています。こうした姿勢を持ち、積極的にコミュニケーションをとれる方と一緒に働きたいと考えています。

 

最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。

私たちは、皆さんやご家族、ご友人が日常的に利用する『売場』に深く関わる仕事をしています。自分が携わるサービスを通じて、身近な方々に楽しんでもらえる機会を提供できる場です。現在、インパクトホールディングスグループは変化の時を迎えており、日々新しい挑戦が可能です。挑戦を楽しむ方や変化に柔軟に対応できる方と共に働けることを楽しみにしています！

 

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